
Risorse umane e impresa nell’era digitale
Highlights
Introduzione
Corso di formazione dedicato ai professionisti delle risorse umane, focalizzato sulla gestione del personale e sull’evoluzione digitale nel mondo aziendale.
Le sessioni si svolgeranno online in diretta nelle seguenti date: 5 e 12 aprile, 10, 17 e 24 maggio 2025, dalle 9:00 alle 17:30.
Il numero massimo di partecipanti è di 40 persone, al raggiungimento del quale le iscrizioni verranno chiuse.
Tutte le lezioni e le relative slide saranno registrate e accessibili sulla piattaforma.
É possibile iscriversi al corso al seguente link: https: //formazionecontinua.unicatt.it/formazione-risorse-umane-e-impresa-nellera-digitale-l118mi00311-10
Tipologia
Executive & Continuing Education
Area tematica
Legislazione e diritto; Economia, management e imprenditorialità; Psicologia
Settore professionale
Risorse umane (HR), Digital transformation
Il programma
5 aprile 2025
Il cambiamento organizzativo e il Welfare aziendale
- Il cambiamento organizzativo
- Il nuovo modello di impresa
- I processi di flessibilità organizzativa
- Le politiche retributive
- La retribuzione come fattore strategico
- I Fringe Benefits
- Il Welfare aziendale
- Analisi degli accordi sindacali di Welfare
- Costruzione del codice etico comportamentale
- Indagine del Clima aziendale
- Indicatori KPI e OKR
- Piani retributivi
- Sistema premiante MBO
12 aprile 2025
La valutazione dei dipendenti e le competenze
- La valutazione della posizione
- La valutazione della prestazione
- La valutazione del potenziale
- Le competenze
- La progettazione di un sistema di valutazione
- Mappatura delle competenze
- Valutare per sviluppare
- Assessment delle competenze
10 maggio 2025
Reclutamento, selezione e formazione
- Il reclutamento
- La selezione
- Interviste e test psicologici
- Come condurre un’intervista
- Reclutamento, selezione e formazione
- La selezione e le neuroscienze
17 maggio 2025
Risorse umane e profilo strategico dell’impresa
- L’impresa nel suo ambiente competitivo
- La strategia competitiva
- Politiche attive e organizzazione
- Strategie competitive e psicologia positiva
- Neuroscienze per il management e nel mondo del lavoro
- Neuromarketing
24 maggio 2025
Relazioni sindacali
- Cenni di diritto sindacale
- La rappresentanza sindacale
- RSA, RSU: il sindacato in azienda
- I diritti sindacali
- Come fare un accordo sindacale
- Come fare un accordo sul lavoro agile
- Come fare un accordo di Welfare aziendale
- Come fare un accordo di licenziamenti collettivi
Il corso sarà guidato da docenti specializzati nelle discipline professionali, offrendo ai partecipanti una formazione che unisce teoria e applicazione pratica. Verranno fornite le competenze essenziali per analizzare e comprendere gli strumenti e le strategie di selezione, valutazione e sviluppo organizzativo nell’era della digitalizzazione e della nuova economia.
Informazioni sul corso
Il corso verrà erogato online in diretta nelle seguenti giornate: 5 e 12 aprile, 10, 17 e 24 maggio 2025; dalle ore 9 alle ore 17.30.
Al raggiungimento del numero programmato di 40 persone le iscrizioni verranno chiuse.
Le registrazioni del corso saranno disponibili nella piattaforma.
A chi è rivolto?
- Consulenti del lavoro e praticanti
- Professionisti e aziende
- Universitari
- HR
- Imprenditori
Quando e dove
- 5 e 12 aprile, 10, 17 e 24 maggio 2025; dalle ore 9 alle ore 17.30
- Online
Quanto costa?
350€