Airulab Aree Amministrazione Personale Thumb

Risorse umane e impresa nell’era digitale

Highlights

Introduzione

Corso di formazione dedicato ai professionisti delle risorse umane, focalizzato sulla gestione del personale e sull’evoluzione digitale nel mondo aziendale.

Le sessioni si svolgeranno online in diretta nelle seguenti date: 5 e 12 aprile, 10, 17 e 24 maggio 2025, dalle 9:00 alle 17:30.

Il numero massimo di partecipanti è di 40 persone, al raggiungimento del quale le iscrizioni verranno chiuse.

Tutte le lezioni e le relative slide saranno registrate e accessibili sulla piattaforma.

É possibile iscriversi al corso al seguente link: https: //formazionecontinua.unicatt.it/formazione-risorse-umane-e-impresa-nellera-digitale-l118mi00311-10 

 

1

Tipologia

Executive & Continuing Education

2

Area tematica

Legislazione e diritto; Economia, management e imprenditorialità; Psicologia

3

Settore professionale

Risorse umane (HR), Digital transformation

Il programma

1

5 aprile 2025

Il cambiamento organizzativo e il Welfare aziendale

  • Il cambiamento organizzativo
  • Il nuovo modello di impresa
  • I processi di flessibilità organizzativa
  • Le politiche retributive
  • La retribuzione come fattore strategico
  • I Fringe Benefits
  • Il Welfare aziendale
  • Analisi degli accordi sindacali di Welfare
  • Costruzione del codice etico comportamentale
  • Indagine del Clima aziendale
  • Indicatori KPI e OKR
  • Piani retributivi
  • Sistema premiante MBO
2

12 aprile 2025

La valutazione dei dipendenti e le competenze

  • La valutazione della posizione
  • La valutazione della prestazione
  • La valutazione del potenziale
  • Le competenze
  • La progettazione di un sistema di valutazione
  • Mappatura delle competenze
  • Valutare per sviluppare
  • Assessment delle competenze
3

10 maggio 2025

Reclutamento, selezione e formazione

  • Il reclutamento
  • La selezione
  • Interviste e test psicologici
  • Come condurre un’intervista
  • Reclutamento, selezione e formazione
  • La selezione e le neuroscienze
4

17 maggio 2025

Risorse umane e profilo strategico dell’impresa

  • L’impresa nel suo ambiente competitivo
  • La strategia competitiva
  • Politiche attive e organizzazione
  • Strategie competitive e psicologia positiva
  • Neuroscienze per il management e nel mondo del lavoro
  • Neuromarketing
5

24 maggio 2025

Relazioni sindacali

  • Cenni di diritto sindacale
  • La rappresentanza sindacale
  • RSA, RSU: il sindacato in azienda
  • I diritti sindacali
  • Come fare un accordo sindacale
  • Come fare un accordo sul lavoro agile
  • Come fare un accordo di Welfare aziendale
  • Come fare un accordo di licenziamenti collettivi

Il corso sarà guidato da docenti specializzati nelle discipline professionali, offrendo ai partecipanti una formazione che unisce teoria e applicazione pratica. Verranno fornite le competenze essenziali per analizzare e comprendere gli strumenti e le strategie di selezione, valutazione e sviluppo organizzativo nell’era della digitalizzazione e della nuova economia.

Informazioni sul corso

Il corso verrà erogato online in diretta nelle seguenti giornate: 5 e 12 aprile, 10, 17 e 24 maggio 2025; dalle ore 9 alle ore 17.30.

Al raggiungimento del numero programmato di 40 persone le iscrizioni verranno chiuse.

Le registrazioni del corso saranno disponibili nella piattaforma.

 

1

A chi è rivolto?

  • Consulenti del lavoro e praticanti
  • Professionisti e aziende
  • Universitari
  • HR
  • Imprenditori
2

Quando e dove

  • 5 e 12 aprile, 10, 17 e 24 maggio 2025; dalle ore 9 alle ore 17.30
  • Online
3

Quanto costa?

350€