Dalle difficoltà delle risorse umane alla crescita strategica: un nuovo modello per la crescita delle aziende
Qual è oggi una delle maggiori sfide HR per le aziende in crescita?
La risposta è nella domanda stessa: la crescita.
Sebbene la crescita sia spesso essenziale ed entusiasmante, può diventare un problema senza il giusto supporto.
Molte aziende in crescita si trovano spesso in una difficile fase intermedia: troppo grandi per gli strumenti HR di base ed allo stesso tempo non sufficientemente robuste per sistemi aziendali completi.
Espandono la propria forza lavoro, entrano in nuovi mercati ed affrontano crescenti esigenze di conformità senza una gestione HR interna in grado di tenere il passo.
Con l’aumentare di queste problematiche diventa necessaria una nuova generazione di soluzioni HR, che rifletta la complessità e velocità richieste dalle aziende in crescita oggi.
Per stare al passo è quindi necessario che il ruolo delle Risorse Umane debba evolvere…
