Previdenza complementare: approvato il nuovo modulo TFR3
Con il Decreto Interministeriale del 4 settembre 2026, entra in vigore il modulo TFR3, lo strumento operativo con cui i lavoratori assunti dopo il 30 giugno 2026 devono esprimere la propria scelta sulla destinazione del TFR entro 60 giorni dall’assunzione. Il modulo attua il nuovo meccanismo di auto-enrolment introdotto dalla Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) e si articola in due sezioni: una per i lavoratori di prima assunzione e una per chi ha già un’adesione in essere. Per i datori di lavoro scattano precisi obblighi di informativa, acquisizione, conservazione e comunicazione. Il corretto utilizzo del modulo è inoltre determinante per il coordinamento con il Fondo di Tesoreria INPS e le soglie dimensionali (60 addetti fino al 2031, 40 dal 2032).
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