Informazioni aggiuntive
| cursos_evolcampus | Whistleblowing: implementazione e adempimenti |
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La Legge di Bilancio 2026 introduce un nuovo quadro normativo con impatti rilevanti sulla fiscalità del lavoro dipendente, sul welfare aziendale, sulle pensioni e sugli ammortizzatori sociali.
Cambiamenti destinati a influenzare in modo concreto le strategie delle imprese nei prossimi mesi.
Comprendere per tempo le nuove disposizioni è essenziale per pianificare correttamente gli adempimenti, orientare le decisioni aziendali e cogliere le opportunità offerte dal nuovo assetto normativo.
In questo intervento, il Dott. Rinaldo Pietro Platti, CEO di Prolink e titolare dello Studio di Consulenza del Lavoro Studio Platti, analizza le principali novità della Legge di Bilancio 2026, con un focus operativo sulle ricadute concrete per aziende e lavoratori.
Executive & Continuing Education
Legislazione e diritto; Risorse Umane; Consulenza del Lavoro
Risorse umane (HR)
Con la Legge di Bilancio 2026 si delinea un nuovo assetto normativo con effetti rilevanti in ambito di imposizione fiscale sul lavoro dipendente, prestazioni di welfare aziendale, disciplina previdenziale e tutele dei lavoratori.
Il corso sarà guidato dal dott. Rinaldo Pietro Platti, Consulente del Lavoro Studio Platti.
Le registrazioni del corso saranno disponibili nella piattaforma.
Il corso è gratuito previa registrazione.
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