Molestie e rischi psicosociali: la salute e sicurezza sul lavoro come strumento di prevenzione

Introduzione

Il fenomeno delle molestie è decisamente complesso considerate le varie forme della sua esternazione, i differenti contesti che può interessare e le molteplici fonti normative di livello nazionale e sovranazionale, cogente e volontarie cui è connesso.

La sua manifestazione nell’ambiente di lavoro è da sempre oggetto di studi e ricerche ma, a seguito del recepimento definitivo della Convenzione ILO 190 è stata ulteriormente attenzionata anche in risposta alle iniziative di cui al quadro strategico UE 2021-2026 sulla salute e sicurezza sul lavoro.

Il corso, dopo un inquadramento normativo a livello europeo e nazionale e la definizione di molestie, tratta proprio di come i sistemi di salute e sicurezza sul lavoro possano contrastare le cause profonde del fenomeno.

Partendo dal D.lgs n. 81/2008 e dalla valutazione del rischio di interesse, anche con richiami alla normativa volontaria (ISO 45003, UNI PdR 125, ISO 30415), si arriva a definire un piano di prevenzione delle molestie e, dunque, le azioni concrete utili per individuare, prevenire e gestire situazioni di molestie, discriminazioni e di violenze sul luogo di lavoro.

Informazioni sul corso

Il corso sarà guidato da Cinzia Catrini, Avvocato patrocinante in Cassazione. Il corso mira a fornire strumenti efficaci per prevenire e contrastare fenomeni di violenza, molestie e bullismo all’interno dei luoghi di lavoro. Le registrazioni del corso saranno disponibili nella piattaforma.