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Compliance 231 e profili ESG: la gestione dei rischi ESG in ottica integrata
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D.Lgs. n. 231/2001: introduzione alla responsabilità amministrativa degli Enti
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La violenza di genere: inquadramento storico, sociale e normativo
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La violenza economica: appropriazione indebita, violazione degli obblighi di assistenza famigliare
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La violenza fisica: percosse, lesioni, maltrattamenti, abuso dei mezzi di correzione
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La violenza psicologica: minacce, stalking, circonvenzione di incapace, mancata esecuzione dolosa di un provvedimento del giudice
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La violenza sessuale: molestie vs stupri, con cenni di costrizione al matrimonio, infibulazione, aborto coatto
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Molestie e rischi psicosociali: la salute e sicurezza sul lavoro come strumento di prevenzione
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Violenza contro i minori: bullismo, incesto, sottrazione di minori e trattenimento all’estero, pedofilia
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Rating di legalità: vantaggi e come ottenerlo
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ISO 37001:2016 Anti-Bribery management system: certificare etica e trasparenza anche nella catena del valore
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Whistleblowing: implementazione e adempimenti
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Il contratto a tempo determinato
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Rischi ESG e dimensione sociale della sostenibilità il governo d’impresa tra etica, sostenibilità e comunicazione
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I congedi parentali
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